标准猎头服务:

 

·         一、服务介绍

采取国际标准的猎头服务流方式,汇杰猎头将根据企业招聘需求,向企业推荐优秀候选人。此项服务主要为企业解决以下所需人才:

1、责任重大,企业难以把握的高级人才。

2、需求较急,企业不愿意公开招聘的高级人才。

3、专业性强,企业很难招到的高级人才。

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·         二、 服务流程

企业向汇杰猎头提交职位说明书-汇杰猎头与企业见面沟通招聘需求-汇杰猎头对企业需求进行目标人才评估分析-签署猎头委托合同-提交猎头目标候选人资料及详细面谈评价-为企业安排优秀候选人的面试及复试-汇杰猎头高级顾问提供候选人背景调查报告-汇杰猎头高级顾问与录用候选人沟通入职薪资确认-入职后收取服务费用及提供录用候选人后续顾问服务。

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·         三、 收费标准

根据汇杰猎头资深顾问团对企业需求的评估,按猎头项目的难易程度,服务费的收取标准为委托寻访职位年薪(包括提成、奖金、津贴、期权等)的2030%

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·         四、 适用企业

具有中高层次人才需求、急需扩招优秀人才、创业型或有良好发展前景的实力企业。

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·         五、服务保证

企业录用的猎头候选人汇杰猎头将提供13个月的保证期(无试用期的除外),保证期内候选人自动离职或被辞退,汇杰猎头将就此岗位提供另外的目标人选,直到客户满意。

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