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     第四章 劳动合同的解除和终止    第四章 劳动合同的解除和终止
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以...
 
   · 第三章 劳动合同的履行和变更  
   · 第二章 劳动合同的订立  
   · 劳动法 第一章 总则  
   · 中华人民共和国劳动合同法  
   · 劳动法的产生  
   · 中华人民共和国劳动合同法  
   · 劳动法类  
   · 劳动法  
   · 面试技巧:1分钟自我介绍  
   · 名企,我拿什么打动你  
   · 美国07十大高收入职业  
   · 学习成绩好不利求职?  
   · 走向职场成功的三种力量  
   · 白领春节狂欢10种方式  
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   · 面试千万别不懂装懂  
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   · 最容易被拒绝的九种求职者  
 
 
公司简介 工作流程 职业准则
 
 
专业性  
除非经客户允许,否则我们保证任何与汇杰世纪企业管理有限公司有持续及日常业务关系的客户雇员不在本公司猎取范围之内。
 
保密性
我们确保客户及候选人资料仅作为招聘、猎取业务之用。
 
利益冲突
在同意接受受托招聘项目时,我们有义务告知客户任何潜在的有可能影响顾问完成该项目的不利条件。
 
真诚性
候选人与客户必须在各自完全认可的基础上才将被相互引见。
 
精确性
在维持日常接触的基础上,我们将努力促进候选人与客户之间的沟通,鼓励双方交换相关的准确信息。
 
忠诚
为谋求双方达成一致,在与客户商谈薪酬问题时,我们保证时刻以客户利益为重。
 
客观性
在征得候选人同意后,我们将有针对性地进行专业化的背景调查,并保证将所有调查结果真实详尽地告知客户。
 
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